Review
evaluasi
job desk
1. pengambilan modem
2. distribusi modem
3. pengembalian modem rusak
4. pengambalian modem seting tertunda
5. pencatatan ba yang masuk
6.laporan wo yang terpasang
7 laporan wo berkendala
8 pembagian dan pengaturan rekan setter
kendala
1. pengaturan setter
2. sulitnya mengatur laporan dari temen2 setter ... sehingga admin pada bulan des dan jan pertengahan kehilangan data
3. banyak pengambilan modem by pass tidak melalui pencatan admin . dengan alasan urgent .
4.sulitnya setter untuk buat laporan, jika tidak di kerjakan , mk laporan ba terlambat dan tidak bisa ambil modem
efek admin
1. hampir tidak ada libur dan tiap hari pulang malam ( lembur ??????? wah gede dong kalo bisa di masukin semua , setiap hari lembur 2 jam . senen sampe jumat . dan setiap sabtu dan minggu full masuk kerja . pulang jam 6 sore ..... hebatttt )
2 tidak sesuai beban kerja sama upah
3. beban moral untuk biaya operasional
solusi
1, di tambah admin joko tgl 2-2-15
2 komputer admin baru di berikan pada tgl 25 jan 2015 padahal permintaan sejak tgl 1 desember 2015
3.bos syamsi pinjamkan laptop tgl 6-2-2015 . namun saya baru bisa pake tgl 8 feb 2015.
kesimpulan:
ini kerja atau di kerjain ??????? sementara di sana ada yang ongkang2 gaji besar hahaha hehehe . tebar pesona , tanpa beban . duit ngalir trus
ini bukan keluhan .... tapi ini bahan yg harus di evaluasi
wkwkwkwkwk.....
1. pengambilan modem
2. distribusi modem
3. pengembalian modem rusak
4. pengambalian modem seting tertunda
5. pencatatan ba yang masuk
6.laporan wo yang terpasang
7 laporan wo berkendala
8 pembagian dan pengaturan rekan setter
kendala
1. pengaturan setter
2. sulitnya mengatur laporan dari temen2 setter ... sehingga admin pada bulan des dan jan pertengahan kehilangan data
3. banyak pengambilan modem by pass tidak melalui pencatan admin . dengan alasan urgent .
4.sulitnya setter untuk buat laporan, jika tidak di kerjakan , mk laporan ba terlambat dan tidak bisa ambil modem
efek admin
1. hampir tidak ada libur dan tiap hari pulang malam ( lembur ??????? wah gede dong kalo bisa di masukin semua , setiap hari lembur 2 jam . senen sampe jumat . dan setiap sabtu dan minggu full masuk kerja . pulang jam 6 sore ..... hebatttt )
2 tidak sesuai beban kerja sama upah
3. beban moral untuk biaya operasional
solusi
1, di tambah admin joko tgl 2-2-15
2 komputer admin baru di berikan pada tgl 25 jan 2015 padahal permintaan sejak tgl 1 desember 2015
3.bos syamsi pinjamkan laptop tgl 6-2-2015 . namun saya baru bisa pake tgl 8 feb 2015.
kesimpulan:
ini kerja atau di kerjain ??????? sementara di sana ada yang ongkang2 gaji besar hahaha hehehe . tebar pesona , tanpa beban . duit ngalir trus
ini bukan keluhan .... tapi ini bahan yg harus di evaluasi
wkwkwkwkwk.....



0 komentar
Posting Komentar